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[2] 这里的其他收入主要包括地方债务收入、结转结余和调入资金使用，相应的，其他支出包括地方债务还本支出、补充预算稳定调节基金和结转下年支出。[3]吉林数据统计口径为1-4月份，下同。[4] 详细分析见报告：《财政能否更积极？基建发力尚可期？》（2019年7月28日）。

加强双向开放力度除了“引进来”的QFII和RQFII，“走出去”的改革也在持续推进，双向开放力度在不断加强。QDII相关工作从4月重启，工作机制也进行了优化。此前自2015年3月以来，外汇局QDII总额度一直停止在899.93亿美元，没有释放新的额度。但最新数据表明，截至5月31日，最新的合格境内机构投资者（QDII）投资额度审批情况表显示，获得投资额度审批的机构有152家，共1015.03亿美元。

年末全国共有国家质检中心791家。全国现有产品质量、体系和服务认证机构484个，累计完成对63万家企业的认证。全国共有法定计量技术机构5030个，全年强制检定计量器具10406万台（件）。全年制定、修订国家标准2668项，其中新制定1935项。全年制造业产品质量合格率[63]为93.93%。

那么，就目前形势来看，全球性裁员潮还会持续多久？海外普遍认同的商业分析是：全球化的大型企业裁员现象，仍会延续至整个2019年或更长时间。因为世界经济扩张高峰已过，未来两三年全球经济增速将逐步走低，前期扩张的企业将会通过裁员来降低成本，以适应商业扩张周期的下行阶段。此外，中美经贸摩擦影响了全球经济增长前景，将推动大量全球性企业重新调整产业链布局，这一过程将会伴随着较大规模的裁员。

‘体量’对上市公司薪酬的影响当然，就算处在同一个行业，上市公司高管层中也并非人人都赚得盆满钵满。比如说，相比于方大特钢高管人均2412万的夸张报酬，排行倒数第一的华资实业，所有高管的总薪酬只有71万——人均仅8.9万。对比方大特钢和华资实业，最大的差别就是其市值和营收规模。后者市值不到前者的零头，2018年净亏损更是到达了1.17亿人民币。

中国代表团在审议中全景式回答了150个国家提出的300多个问题，以开放、坦诚、包容、合作的态度与各方进行了有益、富有建设性的对话。俄罗斯、南非、埃塞俄比亚等120多个国家踊跃发言，高度肯定中国发展成就，高度认同中国特色人权观，高度评价中国人权报告和中方代表团团长的主旨讲话，表示中国在保障人权和发展权、消除贫困等方面的经验和做法值得学习和借鉴。与此同时，也有个别西方国家把人权问题政治化，对中国的民族、宗教、司法等问题进行无端指责。对此，中国代表团列举大量事实和证据，予以了有力驳斥和必要澄清，强调人权状况好不好，最有发言权的是中国人民自己，任何国家都不能垄断民主和人权的定义和标准，更不能将自己的标准强加于人。